Zuverlässigkeit als Standard

Kariera z Freightliner PL

Cenimy ludzi dynamicznych, uczciwych i samodzielnych, z wysokim poziomem motywacji do pracy.

Osoby zainteresowane naszą ofertą prosimy o przesłanie CV na adres praca@freightliner.pl w temacie wpisując nazwę stanowiska lub dostarczenie aplikacji pocztą na adres:

Dział HR
Freightliner PL Sp. z o.o.
ul. Polna 11 00-633 Warszawa
tel. +48 22 545 32 84
fax. +48 22 649 55 99

Młodszy Dyspozytor z językiem niemieckim

17.04.2018

Miejsce wykonywania pracy: Warszawa

WYMAGANIA:

  • bardzo dobra znajomość języka niemieckiego pozwalająca na swobodną komunikację - warunek konieczny
  • umiejętność pracy pod presją czasu oraz analitycznego myślenia
  • wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów zaocznych (preferowany kierunek: transport i logistyka)
  • bardzo dobra organizacja pracy
  • odpowiedzialność, zaangażowanie i sumienność
  • dodatkowym atutem będzie - znajomość zagadnień dotyczących funkcjonowania transportu kolejowego i doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku
  • komunikatywna znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem

ZAKRES ZADAŃ:

  • codzienny kontakt w języku niemieckim, w zakresie:
    • planowania pracy drużyn trakcyjnych
    • planowania dostaw paliwa
    • współpracy z niemieckimi klientami spółki
    • współpracy z niemieckim i polskim zarządcą infrastruktury: zamawianie tras, zgłaszanie pociągów do uruchomienia
  • wprowadzanie danych do systemu - danych eksploatacyjnych, czasów pracy zespołów trakcyjnych
  • stała współpraca z maszynistami i osobami odpowiedzialnymi za organizację przewozów

OFERUJEMY:

  • umowę o pracę na pełen etat
  • pracę zmianową - zmiany dzienne i nocne
  • unikalne doświadczenie zdobyte w jednym z największych koncernów transportowych na świecie
  • pracę w zespole kreatywnych i zmotywowanych osób, dla których nie ma rzeczy niemożliwych
  • możliwość doskonalenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego w branży kolejowej
  • dodatkowe świadczenia pozapłacowe (m.in. opieka medyczna, zajęcia sportowe, kursy językowe)
  • pracę w nowoczesnym biurze w doskonałej lokalizacji w centrum Warszawy

Młodszy Specjalista ds. Utrzymania Taboru

17.04.2018

Preferowany region: Górny Śląsk, Dolny Śląsk, województwo małopolskie


OBOWIĄZKI - Praca w serwisie mobilnym

  • dokonywanie planowych przeglądów lokomotyw i wagonów taboru
  • usuwanie usterek lokomotyw i wagonów towarowych
  • ścisła współpraca z Dyrektorem Działu Utrzymania
  • współpraca z kooperantami oraz pracownikami pozostałych działów
  • zarządzanie dokumentacją techniczną dotyczącą taboru kolejowego

WYMAGANIA

  • gotowość do pracy na terenie całego kraju
  • umiejętność czytania dokumentacji technicznej i schematów elektrycznych
  • doświadczenie zawodowe na stanowisku: mechanika, elektryka, elektromechanika
  • doświadczenie związane z utrzymaniem pojazdów trakcyjnych lub wagonów towarowych będzie atutem
  • umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji
  • wykształcenie średnie techniczne
  • znajomość pakietu MS Office
  • prawo jazdy kat. B – warunek konieczny
  • samodzielność, zaangażowanie i sumienność

OFERUJEMY

  • umowę o prace na pełny etat
  • stabilne zatrudnienie w prężnie rozwijającej się firmie
  • unikalne doświadczenie zdobyte w jednym z największych koncernów transportowych na świecie
  • możliwość doskonalenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego
  • dodatkowe świadczenia pozapłacowe (m.in. opieka medyczna, ubezpieczenie na życie)
  • motywacyjny system wynagrodzeń

MASZYNISTA SPALINOWYCH POJAZDÓW TRAKCYJNYCH

17.04.2018

OBOWIĄZKI:

  • obsługa pojazdu trakcyjnego w zakresie pracy liniowej i manewrowej;
  • prowadzenie pociągów towarowych po sieci PLK i innych zarządców infrastruktury oraz praca manewrowa na bocznicach;
  • prowadzenie dokumentacji związanej z obsługą pociągu;
  • nadzór nad pracą pomocnika maszynisty;
  • dbałość o powierzone mienie i sprzęt;
  • współpraca z kooperantami oraz pracownikami pozostałych działów.

WYMAGANIA:

  • świadectwo złożenia egzaminu kwalifikacyjnego na stanowisko maszynisty trakcji spalinowej (lub posiadanie licencji i świadectwa maszynisty);
  • doświadczenie i wiedza niezbędna do pracy na danym stanowisku;
  • stan zdrowia umożliwiający wykonywanie zawodu;
  • uprawnienia manewrowego/ ustawiacza i/lub rewidenta będą dodatkowym atutem;
  • uprawnienia do prowadzenia elektrycznych pojazdów trakcyjnych będą dodatkowym atutem;
  • gotowość do pracy na terenie całego kraju.

OFERUJEMY:

  • umowę o pracę na pełny etat;
  • motywacyjny system wynagrodzeń;
  • stabilne zatrudnienie w prężnie rozwijającej się firmie;
  • możliwość doskonalenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego;
  • ciekawą pracę w przyjaznym zespole w międzynarodowej firmie.

Ustawiacz / Ustawiacz z uprawnieniami Kierownika Pociągu Gospodarczego i Roboczego

17.04.2018

OBOWIĄZKI:

  • czynności związane z prowadzeniem manewrów i obsługą terminali ładunkowych;
  • kierowanie pracą drużyny manewrowej;
  • ocena stanu technicznego taboru przed włączeniem do składu pociągu;
  • organizowanie pracy w sposób zabezpieczający prawidłowe wykonanie zadań;
  • współpraca z kooperantami oraz pracownikami pozostałych działów.

WYMAGANIA:

  • uprawnienia ustawiacza;
  • doświadczenie i wiedza niezbędna do pracy na danym stanowisku;
  • znajomość obowiązujących przepisów i instrukcji dotyczących powierzonego zakresu pracy;
  • stan zdrowia umożliwiający wykonywanie zawodu;
  • gotowość do pracy na terenie całego kraju;
  • komplet dokumentów z przebiegu zatrudnienia na kolei (świadectwa pracy, rejestr egzaminów);
  • uprawnienia rewidenta będą dodatkowym atutem;
  • znajomość języka niemieckiego będzie dodatkowym atutem.

OFERUJEMY:

  • umowę o pracę na pełny etat;
  • motywacyjny system wynagrodzeń;
  • stabilne zatrudnienie w prężnie rozwijającej się firmie;
  • możliwość doskonalenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego;
  • ciekawą pracę w przyjaznym zespole w międzynarodowej firmie.

Starszy specjalista ds. HR & payroll

17.04.2018

Miejsce wykonywania pracy: Warszawa

ZAKRES ZADAŃ:

  • prowadzenie dokumentacji pracowniczej i rejestrów
  • aktywna współpraca z pracownikami i tworzenie dokumentacji
  • współpraca z firmą obsługującą płace firmy
  • przygotowywanie umów i nadzór nad ich prawidłową realizacją 
  • aktywny udział przy sporządzaniu sprawozdań okresowych
  • sporządzanie raportów, kalkulacji i analiz
  • kontrola przepływu dokumentacji HR
  • udział w procesie naliczania wynagrodzeń, kontrola poprawności
  • proponowanie optymalizacji procesów
  • kontrola jakości danych w systemach i przygotowywanych raportach
  • nadzorowanie procesu i kierowanie pracowników na badania i szkolenia BHP
  • tworzenie obowiązkowych raportów do ZUS, UTK, GUS,etc.
  • współpraca z niemieckim biurem podatkowym

OD KANDYDATÓW OCZEKUJEMY:

  • minimum 4-letniego doświadczenia w  dziale HR na stanowisku o podobnej specyfice
  • bardzo dobrej znajomości przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i zasad naliczania wynagrodzeń
  • komunikatywnej znajomości jęz. angielskiego
  • znajomość jęz. niemieckiego będzie dodatkowym atutem
  • dobrej znajomości pakietu MS Office (Excel) oraz swobody w operacjach na liczbach
  • wykształcenia wyższego - mile widziane wykształcenie kierunkowe
  • odpowiedzialności, zaangażowania i sumienności
  • bardzo dobrej organizacji pracy, samodzielności
  • umiejętności analitycznego myślenia oraz właściwego wyciągania wniosków
  • umiejętności pracy pod presją czasu, komunikatywności, umiejętności pracy w zespole
  • dodatkowym atutem będzie – znajomość przepisów prawa pracy w Niemczech
  • mile widziana znajomość programu Płatnik i Teta

OFERUJEMY:

  • umowę o pracę na pełen etat
  • wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i zaangażowania
  • unikalne doświadczenie zdobyte w jednym z największych koncernów transportowych na świecie
  • szeroki zakres obowiązków umożliwiający rozwój i zdobycie doświadczenia
  • przyjazną atmosferę pracy w zespole kreatywnych i zmotywowanych osób, dla których nie ma rzeczy niemożliwych
  • pracę w nowoczesnym biurze w doskonałej lokalizacji w centrum Warszawy
  • udział w zawodowych i osobistych programach rozwojowych
  • dodatkowe świadczenia pozapłacowe (m.in. opieka medyczna, karta Multisport,  nauka języków obcych)

Koordynator ds. zatrudnienia i relacji pracowniczych

17.04.2018

Miejsce wykonywania pracy: Warszawa

ZAKRES ZADAŃ:

  • prowadzenie i koordynowanie procesów rekrutacjikoordynowanie i kontrola procesów zatrudniania i zwalniania zgodnie z obowiązującymi procedurami wewnętrznymi
  • zatrudnianie pracowników zgodnie z przepisami prawa – dokumentacja, systemy
  • onboarding
  • prowadzenie projektów HR
  • nadzorowanie projektów szkoleniowych
  • organizowanie i koordynowanie eventów dla pracowników
  • analiza i współpraca przy dobieraniu i wprowadzaniu systemów motywacyjnych
  • zarządzanie benefitami, analiza umów, sporządzanie raportów
  • kontrolowanie procesu ocen pracowniczych oraz wartościowania stanowisk
  • przygotowywanie umów i nadzór nad ich prawidłową realizacją
  • aktywna współpraca z pracownikami i tworzenie dokumentacji
  • sporządzanie raportów, kalkulacji i analiz
  • kontrola przepływu dokumentacji HR
  • proponowanie optymalizacji procesów

OD KANDYDATÓW OCZEKUJEMY:

  • minimum 3-letniego doświadczenia w  dziale HR na stanowisku o podobnej specyfice
  • bardzo dobrej znajomości przepisów prawa pracy oraz sposobów rekrutacji
  • doświadczenie w prowadzeniu wielu procesów rekrutacji równocześnie
  • umiejętności popartych doświadczeniem w dobieraniu i wprowadzaniu systemów motywacyjnych
  • komunikatywnej znajomości jęz. angielskiego
  • znajomość jęz. niemieckiego będzie dodatkowym atutem
  • dobrej znajomości pakietu MS Office (Excel) oraz swobody w operacjach na liczbach
  • wykształcenia wyższego - mile widziane wykształcenie kierunkowe
  • odpowiedzialności, zaangażowania i sumienności
  • bardzo dobrej organizacji pracy, samodzielności
  • umiejętności analitycznego myślenia oraz właściwego wyciągania wniosków
  • umiejętności pracy pod presją czasu, komunikatywności, umiejętności pracy w zespole

OFERUJEMY:

  • umowę o pracę na pełen etat
  • wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i zaangażowania
  • unikalne doświadczenie zdobyte w jednym z największych koncernów transportowych na świecie
  • szeroki zakres obowiązków umożliwiający rozwój i zdobycie doświadczenia
  • przyjazną atmosferę pracy w zespole kreatywnych i zmotywowanych osób, dla których nie ma rzeczy niemożliwych
  • pracę w nowoczesnym biurze w doskonałej lokalizacji w centrum Warszawy
  • udział w zawodowych i osobistych programach rozwojowych
  • dodatkowe świadczenia pozapłacowe (m.in. opieka medyczna, karta Multisport,  nauka języków obcych)

Starszy planista ds. Personelu

17.04.2018

Miejsce wykonywania pracy: Warszawa

ZAKRES ZADAŃ:

  • planowanie pracy drużyn trakcyjnych dla realizacji założonego planu przewozów
  • prowadzenie bieżącego nadzoru nad czasem pracy drużyn trakcyjnych
  • prowadzenie i aktualizowanie grafiku urlopów drużyn trakcyjnych
  • współpraca z pracownikami nadzoru wewnętrznego w zakresie planowania szkoleń oraz pouczeń okresowych drużyn trakcyjnych
  • rejestracja danych eksploatacyjnych oraz czasu pracy zespołów trakcyjnych w informatycznym systemie zarządzania ruchem kolejowym
  • współpraca z Działem Technicznym w zakresie planowania drużyn trakcyjnych dla wsparcia czynności utrzymaniowych
  • współpraca z klientami spółki

OD KANDYDATÓW OCZEKUJEMY:

  • minimum 5-letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku w firmie z branży transportowej lub logistycznej na stanowisku związanym z planowaniem, w tym układanie grafików, zarządzanie czasem pracy
  • bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy w zakresie czasu pracy, w szczególności systemu równoważnych norm czasu pracy
  • umiejętność pracy pod presją czasu oraz analitycznego myślenia
  • bardzo dobra organizacja pracy
  • efektywna komunikacja – umiejętność budowania szacunku w rozmowach telefonicznych
  • wykształcenie wyższe
  • odpowiedzialność, zaangażowanie i sumienność
  • znajomość zagadnień dotyczących funkcjonowania transportu kolejowego będzie dodatkowym atutem

OFERUJEMY:

  • umowę o pracę na pełen etat
  • pracę zmianową – zmiany dzienne i nocne
  • unikalne doświadczenie zdobyte w jednym z największych koncernów transportowych na świecie
  • pracę w zespole kreatywnych i zmotywowanych osób, dla których nie ma rzeczy niemożliwych
  • możliwość doskonalenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego w branży kolejowej
  • dodatkowe świadczenia pozapłacowe (m.in. opieka medyczna, karta Multisport,  nauka języków obcych)
  • pracę w nowoczesnym biurze w doskonałej lokalizacji w centrum Warszawy

Program Praktyk FPL

Praktyki odbywają się w dziale:

  • Planowania strategicznego przewozów
  • Realizacji przewozów
  • Technicznym - w zakresie analiz i planowania
  • IT - w zakresie rozwoju systemów zarządzania

Kontakt

  • Dienststelle
  • Verkaufsabteilung
  • Leitstelle
  • Personalabteilung